由澳門婦女聯合總會主辦的「第四屆2021-2023年度家庭友善僱主獎勵計劃」，旨在喚起僱主對家庭核心價值重要性的關注，攜手締造有利家庭的文化和環境，今屆活動吸引46個單位參加。鏡湖醫院榮獲「優秀家庭友善僱主」及「家庭友善僱主支持母乳餵哺獎及疫境同行大獎」。
第四屆家庭友善僱主獎勵計劃舉行頒獎禮
活動頒獎禮於10月27日在漁人碼頭會展中心舉行，在頒獎禮上，鏡湖醫院院長吳培娟及護理部主任王靜華接受領獎，護理督導黃燕玲及副護長宋粵玲分享本院的友善文化所帶來的正面效益。
吳培娟（右二）代表接受「優秀家庭友善僱主」獎狀
王靜華（右二）代表接受「家庭友善僱主支持母乳餵哺獎及疫境同行大獎」獎狀
本院為營造良好的友善母乳餵哺環境，為員工提供專門的哺乳室及彈性工作時間，向員工提供母乳相關培訓和支持，共建友善共融的工作環境。疫情期間，本院重視員工身心健康，採取人力緊急支援方案，推出員工便捷醫療措施，提供臨時宿舍以及全院員工參與永利皇宮酒店住宿獎勵活動。
黃燕玲分享本院友善措施
宋粵玲分享母乳餵哺友善環境的措施
鏡湖醫院一直重視家庭核心價值的重要性，在工作與家庭生活之間取得平衡，與員工共建一個具生產力和具歸屬感的工作團隊。
文：黃燕玲（護理部）
圖片：婦女聯合總會
編輯：宣傳組
